創業公司公約內容(創新創業公約)

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創業公司公約內容,以及創業公司的發展歷程,讓學生了解創業的意義,培養學生的創業精神。同時,通過對創業公司的介紹,引導學生樹立正確的創業觀念,,樹立自己的目標,激發學生的創業熱情。最后,學生根據自己的興趣愛好選擇了一家創業公司進行實習。通過實習,學生對創業有了更深的的理解,也為今后的創業打下了堅實的基礎?!斑@次實習讓我學到了很多東西,不僅提高了專業知識,而且鍛煉了自己的能力。

合伙協議書(PA),主要是規范和約束合伙人關系和行為的法律文件,一份正規的合伙協議不僅能達到統一思想,團結一心的目的,而且還能避免合伙過程中可能出現的糾紛和分歧;

標準的合伙協議書應該至少包含以下幾部分:

一、合伙項目簡介

二、合伙職責分工

三、股權利益分配

四、薪資財務約定

五、分歧表決原則

六、入伙退伙機制

七、項目推薦計劃

八、項目保護原則

九、項目終止原則

十、其他補充說明

1、創業合伙協議書

甲方:陳小明(身份證號:5*****************)

乙方:王小波(身份證號:4*****************)

丙方:張小順(身份證號:3*****************)

丁方:劉小強(身份證號:3*****************)

2、協議總則

四方本著平等自愿、優勢互補、責任共擔、利益共享的原則,甲乙丙丁四方(其后簡稱"四方")就合作創立并運營項目(其后簡稱該項目)事宜達成如下協議(其后簡稱本協議),四方皆需遵照執行:

一、合伙項目簡介:

1)該項目屬于移動互聯網行業,目標客戶是創業者及泛創業者,主要是通過產品滿足用戶、尋找創業伙伴、學習創業經驗,尋求創業融資需求;

2)該項目創立宗旨是幫助更多創業者更快地實現夢想!

3)發展戰略:立志成為互聯網領域成就用戶夢想的平臺;

二、合伙職責分工:

四方作為該項目前期核心合伙人,為了共同的目標和愿望走到一起,即通過自身才能自利利他,幫助更多有夢想的人通過 *** 、移動端及線下成就夢想;現將分工明確如下:

崗位:

中文名:

負責人:

主要職能描述:

CEO 首席執行官 陳小明

①戰略:負責項目戰略、商業模式及階段性策略制定;

②人才:負責項目所需人才的物色,新合伙人的招募;

③融資:負責項目發展到一定階段的融資

CTO 首席產品官 王小波

①負責按戰略展開階段性產品研發;

②負責產品安全性測試和升級迭代;

COO 首席運營官 張小順

①負責項目的運營維護;

②負責產品的市場推廣;

③負責用戶的調研反饋;

CMO 首先營銷官 劉小強

①負責產品的渠道銷售;

②負責產品的市場建設;

三、股權利益分配:

股東 出資比例 股權 利益及利潤分配

陳小明 67% 67% 純利潤減出發展基金后按股權比例分配

王小波 18% 18% 純利潤減出發展基金后按股權比例分配

張小順 10% 10% 純利潤減出發展基金后按股權比例分配

劉小強 5% 5% 純利潤減出發展基金后按股權比例分配

1、股權 *** :

原則上每個合伙人的股權不得隨意 *** 第四方;確實需 *** 者,必須書面提交股東會全體股東表決通過方可執行,否則視為無效;

2、股權套現:

四方同意股份套現條件:

A、在公司IPO上市前,股權套現僅限于第四方投資人之到帳現金;

B、本項目獲得投資后,在不影響項目發展及征得投資人(股東)同意的前提下,需要套現的一方(其后簡稱"套現方")可書面提交股東會多數表決通過后套現,被出讓的股權僅限于公司股東受讓;

C、套現額=自己所持股份比例×第四方投資到帳金額×(不高于20%);

D、下次套現時間為新投資者跟投之后,計算方式同B點;以保證投資人信心團隊穩定及項目平穩發展;

四、薪資財務約定:

1、在獲得投資前或項目盈利前,四方合作關系屬于持股免薪聯合創業;

2、該項目從創立之初即按照公司模式管理運作,由甲方暫時負責財務管理分類記賬,定期向團隊匯報后四方簽字,以便作為融資的賬目憑證;

3、該項目獲得首輪投資后,開始擴建團隊,引進財務主管及市場拓展主管等人才,完善公司管理制度,四方皆遵守公司管理制度;

五、分歧表決原則:

1、崗位工作分歧:

遇到某合伙人崗位工作的分歧,應該采取"專業負責制"原則:即首先應傾聽專業負責合伙人(堅持A)的觀點及解釋,然后全體股東表決,如果全體股東皆不同意A的解釋;而A堅持按他的方案展開工作,此時如果CEO不投反對票,可讓A的方案執行,但A須對執行后果負責,同時CEO負有連帶責任;

2、實施策略分歧:

針對發展策略的分歧,原則上應先展開用戶調研,聽取用戶建議;之后由全體股東表態決定,如果全體股東仍無法解決分歧,則有CEO最終拍板定奪;CEO承擔決定后果的主要責任;

六、入伙退伙機制:

1、新股東進入原則:

如項目發展需引入新股東,必須滿足以下條件:

A、專業技能與現有股東互補而不重疊;

B、需經過多數(或全體)股東面試認同;

C、股權比例需經過全員股東商業決定;

D、從全體股東按原股權比例稀釋;

2、合伙人退出原則:

A、某合伙人因能力精力或時間不能勝任項目發展需要,已經嚴重阻礙項目發展,由全體股東表決通過后可與該合伙人解除合伙關系;該合伙人之前的投資額按半年期分2次無息返還;該合伙人的技能及精力投入根據股東會按行規表決折算為相應費用補償;

B、某合伙人因主觀因素主動退出該項目,通過向股東會提交申請,經過全體股東表決通過后可與該合伙人解除合伙關系;該合伙人之前的投資額按1年期分4次無息返還;該合伙人的技能及精力投入不做任何補償;該合伙人不再享有項目的任何權益;

七、項目推進計劃:

八、項目保護原則:

1、四方都須對該項目的商業模式、軟件代碼和設計保密并承諾不對第四方公布;

2、四方都不能與任何第四方展開類似業務的合伙或合作,否則視為嚴重違約并自動退出該項目,不再享有該項目的任何股權及權益;

九、項目終止原則

1、如遇天災、政策、法律,重大公共安全事件等不可抗力因素導致本項目終止,四方皆不承擔法律責任;

2、該項目如在 XXXX 年 XX 月前仍未達到 XXXX 目標經全體股東表決通過后可終止;四方皆不承擔法律責任;

3、如有違反本協議以上任何一條條款者,視為違約并自動放棄所持股權及權益;

十、其他補充說明

1、未盡事宜四方協商處理,協商一致后,另行簽訂補充協議;具同等法律效力;

2、如的確遇到不能協商一致之事宜,四方同意在廣州當地法院提起訴訟;

3、本協議一式三份,四方簽字后各執一份,具有同等法律效力;

①甲方簽字:

甲方身份證:5**************

簽字日期:2015-9-9

②乙方簽字:

乙方身份證:4***************

簽字日期:2015-9-9

③丙方簽字:

丙方身份證:3***************

簽字日期:2015-9-9

奉送大家一句話,真格基金的徐小平說過:不要用兄弟情誼追求共同利益,要用共同利益追求兄弟情義。

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